▲Meta裁员消息引发部分员工焦虑，并控诉执行长祖克柏（图）在制造恐慌。（图／翻摄自祖克柏X）
日前网络服务巨头Meta宣布大裁员，预估有3600名员工将失业，引发各界话题。部分Meta员工向外媒表示，自己对于这次的变动感到焦虑，直批执行长祖克柏（Mark Zuckerberg）想要创造出“不忠诚就要被淘汰”的环境，也有知情者透露，目前Meta员工“人性化的一面”正在消失，大家的行为都变得像机器人。
综合《商业内幕》（Business Insider）等外媒报导，据Meta内部文件显示，祖克柏今（2025）年1月曾告诉员工，自己打算“提高标准”、扫除表现不佳的人。《商业内幕》分析，背后原因疑似是因为Meta在人工智能（AI）方面的脚步已经落后于OpenAI等强力对手。
到了今年2月10日，大裁员程序正式启动，Meta开始逐步通知被裁员的员工，计划削减5％人力，大约为3600人，被砍掉的人则为“绩效表现最差者”。相关电子邮件显示，被裁掉的美国本土员工可获得16周基本薪资补偿。
有数位不愿具名的Meta员工向《商业内幕》表示，他们对这波变化感到焦虑，“祖克柏正在制造恐慌，他在创造一种‘你必须对他忠诚，否则就会被淘汰’的文化。”也有知情者透露，观察公司内部状况，发现员工们在工作中“人性化的一面”正在消失，“每个人的行为都变得更像机器人”；虽然裁员消息引发热议，但Meta发言人尚未对此发表评论。
