日本老板坚持员工至上,员工自由上下班,公司营业额翻20倍 * 阿波罗新闻网
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日本老板坚持员工至上,员工自由上下班,公司营业额翻20倍

为有需要的老人提供工作岗位,让他们做些力所能及的工作,体面度过晚年生活。

到了下午4点左右,一波孩子来到公司。

他们都是员工们的孩子,放学了就先来这里。

公司为此特别开了一家零食屋,以低廉的价格为孩子们提供糖果、果汁、冰淇淋等食物,还有文具用品。

孩子们都喜欢来这里一起玩,这也让员工们可以安心工作。

傍晚时分,员工们陆续下了班。

到了晚上6点,坂口辉光也回到家里,和家人一起吃晚饭。

在女儿的心目中,坂口辉光是值得尊重的人,企业经营蒸蒸日上,也让员工上班自由舒心。

平日里,公司还会组织各种公开活动,让员工的家人可以一起来参加。

坂口辉光计划着,在公司附近的一片空地上,建立一座综合设施。

那里规划了托儿所、咖啡厅、健身房、桑拿浴室等等,为员工和家人的生活提供方便。

作为一名社长,坂口辉光尽量为员工着想,体谅员工,

而员工们在上班时,也会变得更加积极和负责,跟老板的感情也挺好。

“我可以做自己想做的事情,带着自信去工作。”

这样一来,应聘者蜂拥而来,

公司方面不愁招人,不用担心人手短缺的问题,有助于稳定发展。

坂口辉光接受采访时表示:

“要是员工念叨着‘公司好黑心啊’“不想干了,不想干了”,那么这家公司不会生产出好的商品。

我觉得,首先让员工带着满意的心态去工作,对提升客户满意度是至关重要的。”

但愿这样的老板今后会越来越多,

毕竟打工人都有自己的生活,

谁也不希望因为难熬的工作,就失去生活的全部快乐……

责任编辑: 赵丽  来源:英国那些事儿 转载请注明作者、出处並保持完整。

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