
2021-01-28

2020-11-02
作者依据中国的劳动合同法,结合深圳2019年的人均工资,进行了测算,指出即就是最高标准,3倍的人均工资赔付,也只能赔付30多万,而史丹利给某经理却支付了60万,很显然,这远超出劳动合同法的规定。

2019-01-22

2017-01-09

2016-12-30

2016-05-13

2016-02-16