广西网友抱怨“工资少了1600元”，很快引发热议。（视频截图）

8月初以来，中国不少企业开始下调员工工资，理由是要应对9月1日即将执行的“强制社保”带来的额外开支。广东、广西、山东等地不少网民披露，公司提前通知要降薪，一般在一千元左右，导致工资明显缩水，引起广泛议论。

8月19日，在社交媒体微信视频中，一段来自广西柳州的视频号留言称“工资少了1600元”，很快引发热议。有网民跟帖说：“别说柳州了，哪里不是这样？”在南宁做电信外包的网友“莫名的歌”说，扣除五险一金后，到手工资只剩1700元。评论区里议论不断，有人惊呼：“1700元？送外卖都比这多。”也有人无奈表示：“1600元算好的了，还有人拿几百块。”

山东农村一名网民嘲讽道：“农民一个月才一百来块，你们还嫌少？”另一人则感叹：“你有1600元工资，人家连工作都没了。”还有网友直言：“不到2000块，还叫人生二孩？真是离谱。”

据《德州晚报》早前报导，各地最低工资标准已经公布，上海最高，为2690元，山东为2200元。但不少企业实际发放的工资却低于标准。山东方日报民邱淑珍留言称：“我们6月就开始降了，从3000降到2100。”

在广东佛山经营陶瓷公司的李先生9月20日对大.纪.元;说，公司订单锐减，随时可能关门。他谈到降薪时语气透着无奈：“大环境不好啊，我们快顶不住了，很多老板能撑下去就算不错了。”

李先生强调，他仍在为员工缴纳五险一金。“如果真有人不想干，我会给补偿，想走就走。我隔壁那家厂，上个月就倒闭了。”

他还透露，同行情况普遍艰难：“中山十多家灯具厂都停了，我不少朋友也顶不住。大家都在想办法，但哪有什么办法。”李先生说，他甚至听说有的公司员工主动提出每月少拿五六百，“大家都知道，公司一旦破产，对员工也没好处。”

河南网友“果茶”留言称：“我们三个月没发工资，公司还不准问。”河北一位自称“失去的三十年”的网友说，工资年前被砍了800元，现在又传要再降1000元。湖南还有人爆料，当地中医院的护士月薪只有1800元。

记者留意到，网民对降薪的抱怨此起彼伏，但鲜有人直接批评即将实施的“强制社保”。在一些平台上，有人写道：“现在大家都不敢乱说话，农民、环卫工、工厂工人以前就敢怒不敢言。”

一名曾在山东大学执教的资深媒体人贺光明（化名）接受大.纪.元;采访时说：“很多民众本来就不太敢讲话。现在更没勇气了，只能在网上发几句牢骚。真要公开骂政策，轻的可能被封号，重的可能被拘留。我被他们封过几个号了。”

他补充道：“现在老百姓都很压抑。真要忍不下去，有人可能会走极端，而受害的往往还是底层群体。根据美国政府数据，截至2024财年5月，约有近五万六千名中国移民在美墨南部边界与美加北部边界交汇点被发现进入美国，超过了整个2023财年的52,700人。这能看出不少人对未来彻底失望。”

8月1日，中共最高法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，明确规定：任何单位与员工之间“约定不缴社保”的协议无效；若员工因此辞职，法院应支持其要求经济补偿。核心内容就是要求所有用人单位依法缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，不能规避。过去，中小企业普遍存在少交、漏交的情况。司法解释落实后，企业成本势必增加。

中国人民大学退休教授萧强（化名）对大.纪.元;表示：“其实这次最高法院的文件没啥新东西，就是提醒大家：社保早就该强制，现在只是更严格执行。人民日报也在澄清，没有新的全民强制，只是落实而已。”

他补充道：“老百姓觉得突然，是因为以前能少交、不交，现在一下子全额强制，压力大了。法律一直有，但真落实到基层，对企业和个人的冲击都不小。”

然而，中共9月1日生效的“强制社保”政策给中国广大的微小企业以及许多原本工资就不高的打工族带来沉重负担，被指其“一刀切”做法恐会引发难以预料的后果。