不管你在哪里上班请记住以下黄金定律 职场法则第一则： 工作不养闲人，团队不养懒人。 职场法则第二则： 入一行， 先别惦记着能赚钱，先学着让自己值钱。 职场法则第三则： 没有哪个行业的钱是好赚的。 职场法则第四则： 干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常...

言辞方面 #01喜欢说「可能」「也许」「应该」 没有人会喜欢说话过分谨慎的人，因为这意味着不自信，不敢为自己的发言负责。 你的客户不会喜欢。因为对他来说，「不确定」就等于「做不到」。所以，不要说自己不确定的话。 你的队友不会喜欢。因为对他们来说，「不确定...

初到公司，可同事透过闲谈而与沟通，拉近彼此的距离。但有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量。 1、交浅言深者 初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，...

职场上的每一个人，无一不在天天想着成功，当然成功的要求也各不相同。事业上的成功想把事情做大，自己当老板；职场上做管理的成功想是升高层管理人员；当然也有个别人的要求，月薪达到一万，我就满意了，其实这也是一种成功。不论哪一种成功都是自己是主题，你自己各方面做...

你觉得这个世界上不可能的事情，是因为你没有试着去做。 曾经我是一个很自以为是的人，当我看到别人光彩的那一面，就会不自觉的，有负面的情绪出来，看到保养得特别好的中年女人，就会撇嘴：“肯定是花重金打玻尿酸的阿！” 看到年纪貌美的女孩开着豪车经过，就会想着：...

小时候妈妈就常提醒我们“不要乱说话”，现在仔细想来，真是人生哲理。长大出社会了，在什么场合说什么话，真的很重要。 《The Muse》的Aja Frost说，想在职场上获得好人缘，就要“会说话”；如果把这8句话挂在嘴边，会让大家更喜欢你喔。 1、“好棒...

很多时候，当我们只是下意识地做了某事，完全没在意，但别人看在眼里，因为往往这些细微的细节最能流露出人真实的本性。 01 有个姑娘新进公司，只用不到一周的时间就能融入公司的氛围，完全没有初来乍到的陌生，让我非常的诧异。 后来同事告诉我，就在姑娘来公司报到...

要想在职场领先于人或是做一个成功的领导者，沟通技巧是必不可少的法宝。无论你是要向同事做发表，建立关系或者销售产品，强有力的交流技巧都值得去培养。 1.他们提前预演 有经验的交流者深知，顶级的交际并非偶然事件。例如，已故的斯蒂芬.乔布斯就曾为他的传奇苹果...

年终奖发了吗？还满意么？如果满意说明你已经从职场菜鸟修炼成了职场高手。今天我们就着重分析职场菜鸟与高手之间的5大差距，欢迎对号入座！ 上周，我跟部门员工沟通完年终奖了。 不少人沟通完了，都兴奋得直搓手。 他们确实有理由兴奋，因为业绩好，年终奖真没少拿。...

很多人以为，完成大计划或立大功，才能升迁有望。其实，简单小事日积月累下，也足以改变你的职涯。 理查‧莫伊（Richard Moy）在职涯分析网站 The Muse中，提供毋须耗时、容易完成，却能改变职涯的10件「小事」： 1.邀请你的主管喝咖啡 领导阶...

前些天，蛋爷和一位朋友吃饭。席间，他向我抱怨，总觉得2017年在职场上停滞不前，看着别人晋升跳槽，拿到了丰厚的年终奖金，而自己就像浪费了一年似得，虚度光阴，高不成低不就，一切都没变。他说自己十分迷茫，不知道自己哪里没做好，更不知道该往哪里使力。我想，这应该...

混迹职场多年，从青葱的新人混成了皮糙肉厚的老前辈，中间的教训很多，当然经验也不少。人和人的成长都有相似的轨迹，总逃不过吃一堑长一智的模式，职场之事亦然。每年我都能接触到不少新入职的同事，也都会发现他们有着或多或少的问题，他们就像年轻时候的我，跌跌撞撞地走...

明星再大牌，都知道有两种人不能得罪，第一名是摄影师，他可以把185公分的帅哥拍成只有165公分的矮个儿，第二名是记者，他会把这张照片刊出来还放大，并加上标题与图说，网路疯传，让全世界都以为只有165公分。 在职场里，也有一些人身上挂着牌子写着“不要惹我...

首先教给大家一个词，‌‌猎头‌‌的英文是：headhunt，根据牛津词典上的定义，该词的意思是‌‌为某一高端职位物色人才，并劝说该人才放弃先有职位‌‌（to find some...

今天的分享，Boy拿自己做反面教材，和大家聊聊过去我在职场里犯过的3个思维错误，以及后来的覆盘与反思。希望能对各位有一些启示。 1.总想憋个大招，一鸣惊人 想要证明自己是好事，但证明自己也要讲究方法。职场不是一个逞英雄的地方，这里任何一项成就，都一定是...

最近到处都在说房价，很多人抱怨房价太高了买不起怎么办好迷茫。。。 其实中国人有几个是真没房住的？相对于房价来说房租便宜得很，买不起总租得起吧。实在租不起了回老家也总有你能住的房子。 如果单纯只论“住”或只论“房子”，对于现在的中国人来说真不是个问题。 真...

我们常说，就事论事，生活中工作上，尽量不要把个人情绪带进来。总觉得聊感受太主观，不专业。 于是，我们不去想它，有情绪尽量压着。可是人总有情绪，不去管它，它还在这里。 “就事论事”通常不能解决问题，至少不能彻底解决问题。 一、我们为什么要注重感受？ 1)有...

自来熟的人所操持的人际交往方式只有一套，就是让他们自己舒服的那一套，别人是不是不开心不舒服，他们不管，他们只管自己开不开心舒不舒服。 01 相信很多人在职场中，经常会遇到这样一类人：他们善于交流待人热情，拥有快速融入陌生环境的能力。 即便是在一个相对陌...

01 昨天下班后，部门的项目经理小王一脸郁闷的找我聊天。 他说有位同事总是反对他，好几次都是在公共场合，搞得他很没面子。 尤其是在本周的例会上，他新定的项目跟进流程原本已经得到小组成员的一致认同，那位同事却当场坚决反对。 小王想请我帮忙，把这位同事调到其...

1.直呼老板名字 直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情谊特殊的资深主管，有时是认识很久的老友。除非老板自己说：“别拘束，你可以叫我某某某”，否则下属应该以“尊称”称呼老板，例如：“郭副总”、“李董事长”等等。 2.以“高分贝”讲私人电话 在公司讲私...