一些公司明确将招聘年龄限制在28-30岁以下，过了35岁，找到合适工作更是难上加难。年龄较大（其实也不大）的求职者，如30岁以上甚至40岁左右的人，深刻感受到了年龄带来的阻碍。他们即便有丰富的经验，也常常因为年龄不符连简历筛选这一关都过不了。“30的也一样，他们一边喊招不到人，一边又想要二十出头又要有工作经验的”“40了一看年龄简历都不看的”。“典型干活嫌人少，吃饭嫌人老……”
推动这项改变的人，真正关心的并不是骑手收入的提高与生活质量的改善，而是社保基金每年数百亿的增量。现实中，骑手真正需要的意外伤害保险和本地化的医疗保险，前者是外卖骑手职业属性安全风险较高所决定的，后者主要是解决骑手们现有的农村合作医疗在工作地城市报销不便的问题。至于养老保险和住房公积金，你去大街上随便抓个骑手问问就能知道大家是什么态度……
微信公众号六神磊磊读金庸发布文章对该学者进行嘲讽，并为中国年轻人发声作者提到：一位专家问老外客人，怎么让年轻人老老实实服服帖帖生孩子，引发很多讨论。专家原话的槽点特别多。就没忍住，简单聊几句吧。这届年轻人其实已经够老老实实服服帖帖了。他们有情绪、有压力，以自己化解为主，不怎么制造...
