一些公司明确将招聘年龄限制在28-30岁以下,过了35岁,找到合适工作更是难上加难。年龄较大(其实也不大)的求职者,如30岁以上甚至40岁左右的人,深刻感受到了年龄带来的阻碍。他们即便有丰富的经验,也常常因为年龄不符连简历筛选这一关都过不了。“30的也一样,他们一边喊招不到人,一边又想要二十出头又要有工作经验的”“40了一看年龄简历都不看的”。“典型干活嫌人少,吃饭嫌人老……”
当我们看到副处级退休每月可领1.1万的养老金,而与之同龄的农民父母仅有192元时,不仅是对数字的震惊,更是对现行养老保障制度不平等的一种深思。或许,这正是社会发展过程中需要不断完善和关注的问题。让我们在关注经济增长的同时,也不要忘记那些默默奉献、生活在最基层的人们——他们同样理应拥有安稳而有尊严的晚年生活。
随着中国社会的老龄化,中国不仅失去了在劳动力方面的比较优势,还面临着严峻的养老金筹资挑战。 中共领导人有多个优先事项,但他们没有足够的资源来为所有优先事项提供资金。(图:2024年1月16日,北京,老人在公园休息聊天。)译者:乐山预计在20年内,中国的退休年龄人口将超过美国的总人...
人矿一词被创造出来之后,在网络上引发了热议,被各路大神称作是顶牛逼的知识创造,传递出了这个时代缩影下的人间悲歌。我给大家截取几段精彩的:人矿相对于牛马,更容易被接受,也就更容易被传播,相对于无产阶级,人矿更加富有斗争性。无产阶级只是描述了一种财富状态——你...