前百度公关副总裁璩静在社交平台上的四则短视频引发争议，她说她的员工没有假期，并表示自己不是员工的妈妈或婆婆，没有必要考虑员工的家庭。上述言论一出，引发百度股价下跌，璩静也离开工作岗位。“中国劳动观察”执行主任李强对美国之音说，璩静只是说出了中国“有毒”职场环境的“大实话”，她自己也是这个制度的受害者，遭受公审失去工作对她来说是不公平的。
资料照片:2022年8月26日中国数百万年轻人激烈竞争越来越少的工作岗位奥克兰—在中国广州工作的杨女士马上40岁了。龙年将至，她告诉美国之音记者，对无固定期限劳动合同的期待，比以前要强烈很多。这种合同可以简单理解为，在一家公司连续工作十年的劳动者，将不会被用人单位单方...
在许多雇主眼中，她已经太老了。她今年34岁。韩小姐的状况并不特殊，她是中国潜在的许多的千禧生之一，也被称作“被诅咒的35岁”。 这个词最初是在社交媒体上创造的，用来描述大型科技公司解雇老年员工的传闻，但此后它变得如此普遍，甚至连中共政府也提到了这一词。
中美关系恶化、疫情冲击全球：在这样的背景之下，作为海归主力军的中国在美留学生有何感受？在美中之间，他们何去何从？留学美国的招牌在中国求职竞争中还管用吗？在许多相关的微信群组讨论中，许多人都表示海归回国找工作并不简单，许多海归留学生，特别是从高中或者本科就出...
