中共官方日前发文件，强调将工作稳定性低、容易出现断缴社保的人群纳入社会保障覆盖范围。图为2025年2月24日，北京的外卖员在等待订单。(PEDRO PARDO/AFP via Getty Images)
一周后的9月1日，中国韭菜将面临最新一波更疯狂的收割。
中共最高法院8月1日以司法解释的方式官宣要执行“强制”社保。此前没几天，发生杨兰兰事件。于是奇特景观出现：一边是大洋洲杨兰兰豪车撞出蒂芙尼蓝海，一边是中共国暴割韭菜映出的全民火焰。
社保怒火不是平白烧起来的，本来韭菜们正活得捉襟见肘，生无可恋，社保一强制，无异于雪上加霜。
明眼人都能看出，中共国经济被习当局搞垮了，钱袋子被贪腐、蠢政、烂政烧空了，此时出台此规，根本不顾韭菜死活，甚至不惜承受全民反抗的风险，绝对是它没咒念了。
知道会遇到韭菜强烈反弹，但它一如以往，死鸭子嘴硬，冠冕堂皇为自己辩护。
中共最高法8月1日发布“关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）”，便是为强收社保费站台。
解释（二）称，雇主和员工之间不缴纳社会保险费的约定无效，劳动者以此为由解除劳动合约时，有权请求用人单位支付经济补偿。该解释9月1日起实施。
这个“约定无效”相当狡猾，不仅掩盖了当局多收保费支撑政权运营的最终目的，还把一个不漏割韭菜的贪婪，转移成劳资关系矛盾了。可谓一石二鸟。
有陆媒证实，“解释（二）”之所以引发社会巨大反弹，是因为劳资双方签订“放弃社保的协议（或声明）”，或双方约定不以实际工资作为缴费基数，仅以当地最低缴费基数参缴社保，或异地代缴这些现象长期存在。关键是，相关职能部门通常不主动介入，即，你们是愿打愿挨，衙门不管。
也就是说，自中共1995年出台《劳动法》，2011年出台《社会保险法》以来，缴社保都在法律规定内的应然层面，但实然层面长期存在劳资双方的你情我愿，此被社保研究者称作“潜规则”。
而且，中国社会自古就有“民不举，官不究”的习惯，这种私下协商也是老板和员工有效约定，上级职能部门之所以30年来不主动介入，也算是尊重劳资双方自主选择，乐见社会和谐。
一般认为，能长期存在的事物就有合理性。既然劳资双方为此和谐相处，证明此举有道理、很实际；而约定俗成久了，也便成了业界规矩。
还有人问，30年默许此举的社保管理部门，是不是你党官衙？难道它和你最高法今天不是一家了？
可习共就是任性，朝令夕改、拍脑门惯了，你敢不服？才不管你什么和谐不和谐，有没有民意和常识，反正它不高兴就要发飙，更何况如今钱包瘪瘪，你们P民自己约定不中，我收钱才是硬道理。
当然杨兰兰们的亿万资产再多也不能动。韭菜们钱少，但基数大啊，每人割一点，集腋成裘嘛。谁让你生而为韭，割你也别抱怨。
于是肉眼可见，虽然近年来经济崩盘，大批老板跑路，失业率高企，而社保征缴力度却反向大增。以至于10年前央视就恬不知耻的炫耀：中国“社保费率全球排名第一”。
如今多地开始整治异地代缴，相关衙门更强硬表态：社保追缴不受2年时效的限制。
在此背景下，“解释（二）”出台，犹如向热油锅里倒进一瓢冰水，瞬间火花四溅。
中共制定的强制缴保下限，是导致火油爆出的关键动因。
一个国家理政出发点如果是使国民安居乐业，社保缴纳标准便会科学合理，不会引发社会恐慌。但在与民为敌的中共国，强化不正常法规，必然带来人心动荡。
在上海，根据此规，各单位必须按照“社保基数”7384元缴保。企业和个人合并缴纳约需2673元至2799元，可能比该市规定最低薪资2740元还要高。
北京2024年社保规定，企业职工4项保费月缴基数上限为35,283元，下限为6821元；机关事业单位职工仅养老保险一项，月缴上限即为35,283元，下限为7057元。
由于当局订死缴保下限，有老板为止损，只得将员工薪资压到低于社保下限，而衙门则旱涝保收，收多收少而已。
于是就看到大陆社媒体上，小微企业主和打工的一齐叫苦连天。有一法学院毕业、在律所工作的女生哭诉，老板从她薪资中扣社保，2500元工钱扣完1800元社保，只剩700元，等于她每月上班22.5天，每天只赚31元，根本是“每天都在付费上班”，“真的要活不起了”。
中共国缴保比例远高于发达国家，是火花爆燃的另一个原因。
统计显示，根据中共社保规定，企业如果全数缴纳“五险一金”，比例约占税前工资的30%至40%；个人缴费比例约10.5%至22.5%。若将企业和个人社保费率合计，最低为40%，最高则超过60%，远超发达国家；连国民福利很高的德国，此比例仅约35%。
德国是世界上最早推出社保概念和法规的国家。保险福利机制服务国民，让每一个德国人不仅生老病死无忧，而且活得相当有尊严。
中共国贫富悬殊已远超引发社会动乱的基尼系数警戒线，而此次出台的“解释（二）”，更成为韭菜翻车的杠杆。如今这口中国特色压力锅里的热气正在沸腾、膨胀。
上有政策，下有对策，也是中共国一大特色。
北大某副教授发文指，没有与企业签订劳动合约，属于“劳务关系”者，被排除在缴保规定之外。包括：退休人员、灵活就业人群（如外送员、快递员、网约车司机）、兼职人群（日均工时少于4小时者、劳务派遣）、全日制实习生。
可以预判，9月1日后，灵活就业人数将激增。
随着全面征保时刻临近，被当局纳入围猎圈的网友纷纷擎出御敌高招，图谋绕过陷阱，相携求生，下面仅举几例。
1.缩小企业规模，并将薪资较高的年轻员工换成有退休金的阿姨，工资成本即可从1万下降到5000左右。学麦当劳、北京环球影城招募退休者；
2.将连续用工切割成25天以下，工人每天在不同部门打卡。
3.招募兼职者，要求“在别处已有社保”。
4.“替父从军”：60岁父亲跟企业签合同，儿子实际到岗。
5.“共享员工”：企业间相互借调。
6.将全职工拆分成三个兼职，轮班完成。
有数据显示，中共社保基金池2030年前后将灯尽油干。此次出台强制社保抢劫百姓，实属杀敌800自损1万的蠢招，必会加速其灭亡。
韭菜日子可能很难，但大家都要坚强活下去，机智应对，因为中共的日子不长了。◇
