丕优研究中心（Pew Research Center）一项调查显示，美国大约只有一半的劳工表示他们对自己的工作感到极为或十分满意，工作满意度通常与薪酬有关，收入较高的劳工往往比收入较低的劳工较喜欢自己的工作状况。不过，整体而言，在工作是否快乐这方面仍有很大的进步空间。
丕优社会趋势研究主任派克（Kim Parker）说：“我们发现，劳工在工作体验方面存在一个有趣的不一致现象。大部分劳工表示，他们非常满意工作上的人际关系，但对自己的薪资和晋升机会并不满意。”
福布斯杂志（Forbes）最近公布了第五届年度美国各州最佳雇主排行榜（America's Best Employers By State），这个榜单的目的并非为了选出美国最好的雇主，而是为了深入了解哪些企业是较能触动劳工共鸣的选择。
福布斯与市场调查公司Statista合作，对全美50个州和哥伦比亚特区员工总人数超过500人的企业进行调查，共有7万人受访。受访者被问到是否会向其他人推荐自己的公司、并根据工作条件、多元性、薪酬待遇、发展潜力、公司形象来评估他们的雇主，受访者也对其他公司做出了评估。
福布斯指出，各州排行榜上的企业数目，会因企业和劳动力规模不同而异，有269家企业不只出现在一个排行榜上，例如苹果和摩根大通。
以下是本届加州最佳雇主排行榜前15名得主：
1.加州理工学院（Caltech）
2.谷歌
3.洛杉矶加大医院（UCLA Health）
4.斯坦福大学
5. DexCom
6. In-N-Out汉堡
7.戴维斯加大
8.微软
9.旧金山县市政府
10.中加州社区医疗中心（Community Medical Centers- Central California）
11. NVIDIA辉达
12.圣地牙哥加大
13. Workday
14. Capital Group Companies
15.戴维斯加大医院
