纽约今年缺老师，秋天前要招数千人。（Michael Loccisano/Getty Images）

因为纽约市对公立学校课堂人数的限制，今年秋天之前纽约市教育局恐怕要迅速招聘数千名新教师。

根据教育新闻网站Chalkbeat报导，市教育局每年的教师正常更新数量为4000到5000名，但是到今年9月份，纽约市将不得不紧急招聘7000到9000名教师，以满足小班制法律的要求，使全市60%的教室达到纽约州的法律规定。

按照新的小班制规定，K-3班级的学生人数上限为20人；4-8班级的学生人数上限为23人；高中班级的学生人数上限为25人。所有教室必须在2028年9月之前达到标准。目前只有不到50%（46%）的班级符合法律。

招聘教师就需要资金，大约有750所学校都提交了资金申请。纽约市联合教师工会（UFT）主席穆格鲁（Michael Mulgrew）上周表示，预计近90%的申请学校将获得所需资金。

“这将是有史以来第一次，所有这些学校将获知：‘你们的预算中将直接拨付这笔资金’。”穆格鲁在最近的一个教育博客“Talk Out of School”中说，“数百所学校都希望在6月份之前尽早招聘。因此，这对我们的教育系统来说将是一个有趣的动态。”

在目前巨大的教育需求出现之际，纽约市采取了很多激励措施，包括金钱奖励和早期雇用特权等来留住教师。

从以往历史看，纽约市的教师短缺问题不像纽约州和美国其它地区那么严重，因为纽约市的教师工资很高，但高中数学和科学、特殊教育和双语教师等多个职位仍然长期缺乏人手。