半导体老将陈立武辞去英特尔董事 不满官僚文化、裁员计画为导火线 * 阿波罗新闻网
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半导体老将陈立武辞去英特尔董事 不满官僚文化、裁员计画为导火线

曾任益华首席执行官的半导体业老将陈立武(Lip-Bu Tan),已卸下英特尔董事职务。(美联社)

美国处理器大厂英特尔(Intel)近来面对各种挑战,包括13、14代处理器不稳定问题,财报揭露遭到晶圆代工事业亏损推拖累,营收维持在128.3亿美元、略逊于市场预期,每股盈馀(EPS)仅剩0.02美元,显著低于市场预期,将裁员多达1.5万人,英特尔执行长季辛格(Pat Gelsinger)更面对维权投资者的提告,如今,连半导体产业老将陈立武(Lip-Bu Tan)也请辞董事职位,外媒指出,陈立武是受不了英特尔的组织臃肿、规避风险及AI策略,与高层意见分歧才离开。

据《路透》报导,陈立武与季辛格及其他董事就英特尔公司相关事务发生歧见后,辞去才担任2年的英特尔董事职位。根据上周提交的一份监管文件显示,陈立武退出英特尔董事会,理由是“重新确定各种承诺的优先顺序所做出的个人决定”,并表示仍支持英特尔以及其他重要工作。陈立武为益华电脑(Cadence Design Systems)前执行长,作为恢复英特尔过去在全球半导体重要地位的一环,英特尔董事会于2023年10月扩大其职责,授权陈立武负责英特尔制造业务,然而上周已退出英特尔董事会。

但根据消息人士透露,陈立武对于英特尔臃肿的劳动力、合约制造方式、规避风险以及官僚主义文化,甚至是AI策略发生歧见,尤其是在英特尔之前宣布裁员,陈立武主张应裁撤掉没有为制造部门作出贡献的中间管理阶层,与英特尔高层发生冲突。消息人士透露,陈立武认为,英特尔的员工人数规模达到12.5万人,比起GPU巨头辉达、全球晶圆代工龙头台积电还要多出许多,甚至在一些专案团队人员比起处理器竞争对手AMD还要多出5倍,阻碍了英特尔的处理器业务快速发展,更是失去了英特尔联合创办人葛洛夫(Andy Grove)曾经名言“唯偏执狂得以幸存”(Only the Paranoid Survive)的精神。

消息人士指出,陈立武在英特尔董事会愈来愈沮丧,因为英特尔没有遵照他所指示的、要以客户为中心打造晶圆代工事业,而且官僚主义文化持续,让他最终决定离开董事会。此外,先前传出维权投资者将对英特尔隐瞒2023年晶圆代业务亏损70亿美元的事情进行提告,据传英特尔找上摩根士丹利协助,英特尔则是不予置评。

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