图为洛杉矶国际机场的新冠检测。（Getty Images）

你是不是曾经认为新冠疫情最严重的2020年非常糟糕？但今年即将终了，最新民调显示，逾半数美国人说：2021年，才是他们“人生中最糟糕的一年”，但有七成的人看好并期待2022年到来。

民调公司OnePoll12月13日对1000名成人的“年终反思”调查结果发现，53%受访者认为，2021年是极不愉快的一年；有七成的人对2022年寄予厚望，认为比起今年，明年会更好。

受访者中，25岁至40岁的千禧世代最讨厌2021年，66%表示过去这一年很艰难；62%的Z世代（18至24岁）和43%的X世代（41至56岁），也认为2021年不是人生中最好的一年；但56%的婴儿潮一代（57岁以上）却不这么想。

79%男性和70%女性期待2022年到来；受访的861位父母中，有66%表示，与2020年3月疫情开始时相比，2021年父母更难当；61%受访者认为，疫情让他们彻底重新思考如何养育孩子。

在育儿方面，24%受访者希望看到更好、更易获得的托儿服务，20%希望实施联邦带薪休假，17%希望有更多远距工作或混合工作选项；至于其他对于来年的期盼，还包括五岁以下儿童获得COVID疫苗(13%)和更好的医疗保健系统(9%)。

这项民调发现，九成受雇者很高兴能在2022年重返全职工作；受访的861名劳工，有87%想放弃线上会议，而且迫不及待地想在来年重返实体工作场所。

尽管与Omicron变体相关的COVID确诊病例大增，但48%受访者预料明年将重返实体工作岗位，21%认为自己不会回到办公室；目前则只有14%已返回实体工作场所。

对2022年前景感到兴奋者，期待与同事叙旧并结识新朋友(60%)、当面参加会议(48%)、再次坐在办公桌前工作(48%)和重新穿上上班服（47%），另外还有人很兴奋终于可以出去吃午饭(46%)、吃自助餐(41%)和通勤(40%)。

66%表示，想到已有一段时间没和同事当面闲聊，就感到焦虑；60%则承认自己希望可以永久在家工作，以避免社交尴尬；68%受访者乐观相信，2022年会找到更好的工作，67%相信明年会在同公司加薪或升迁。